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培训 || 信宇腾远举行《组织管理系统建设学习》启动会

发布时间:2021-10-28人气:

  为进一步“规范企业管理、提高工作效率”,10月中旬信宇腾远管理层,前往长松咨询实地学习。
 

培训 || 信宇腾远举行《组织管理系统建设学习》启动会
 

  10月22日信宇腾远特邀长松咨询金牌讲师罗云老师到访企业,进行《组织系统建设学习》的专题培训。此次培训,公司各领导及部门经理共同参加,罗云老师在会上全方面的讲解了组织系统建设对企业稳步发展、扩张的七大需求:

  1.必须制定完善的组织架构来吸引优秀人才;

  2.制作工作分析表,明确岗位职责,降低企业成本;
 

培训 || 信宇腾远举行《组织管理系统建设学习》启动会
 

  3.通过岗位分析,制定各岗位的绩效考核;

  4.制定完善、合理的薪酬体系;

  5.生涯规划,明确岗位方向,增强人才竞争力;

  6.培训管理制定培训手册,统一公司文化,降低人才流失成本;
 

培训 || 信宇腾远举行《组织管理系统建设学习》启动会
 

  7.招聘管理多渠道匹配人才建立招聘流程合理任用人才。

  为提高公司高管管理水平和全体员工工作效率,会后成立了线上系统学习小组,由组长马飞带领全体员工全方面的学习组织系统建设相关制度,为公司与个人的共同进步起到良好的推动作用。

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  通过此次培训学习,信宇腾远将进一步完善信息化、可持续、可考量的现代化管理信息系统。

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