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合伙监理公司加盟成立分公司需要注意什么

发布时间:2021-12-07人气:

  前段时间朋友跟我分享了这样一段经历:当初创业时,因为自己在项目上干了十来年,又有国家注册监理工程师证,觉得自己是业务导向型的人,欠缺拓展人脉资源和市场方面的能力。为了补全短板,于是邀请了一位行业内人脉四通八达能拉活的朋友入股,占比20%。

  心里想:这下好了,一个主外拉资源,一个主内管经营,因为利益的驱动,对方也会尽全力,两人配合一定没问题。然而,结果却完全不是自己想象中那样。

监理加盟设立分公司

监理加盟设立分公司
 

  一开始合伙人接了两个小项目,他自己尽心管理,取得了一些收获,直到一个政府项目的接手,因为该项目体量较大,自己管理起来有些吃力,便希望合伙人也能帮忙分担一部分。

  可合伙人认为,自己只是负责拉资源,经营部分不归他管。朋友指责对方没有履行合伙人的义务。对方瞪大了眼睛:这个项目我是当成投资来做的,该出的钱一分都没少,还要什么义务?

  于是,这位朋友除了管好项目的事情之外,现在还多了一项烦恼:如何让这位股东退出公司。

  在这种案例中,其实这位朋友犯了三个错误:

  合伙之前,没有明确合伙人概念,没有明确退出的机制。

  先说一点,到底什么是合伙人?

  简单来说,是既有创业的能力,又有创业的心态,同时能够全身心投入一段较长时间的工作(譬如3-5年),才能称之为合伙人。

  所以,合伙人之间是一种长期的、强关系的、深度绑定的关系。

  这也意味着,有如下两种人其实并不能称之为创业合伙人:

  1、资源承诺者。譬如承诺提供人脉资源,管理资源,客户资源,供应链资源,乃至于金钱资源,但是并不参与创业过程的人。

  2、兼职创业者。譬如白天忙自己的工作,晚上再忙和你的工作;又或者“我先兼职干着,公司发展好了我再辞职过来”之类。

  这两种类型的人,可以做利益绑定,譬如给予固定工资,项目分红,销售提成。但是,慎重给予公司股份,“合伙人”这三个字更是提都不要提。

  合伙创业,监理加盟设立分公司需要选择的合伙人是在能力上与自己互补,价值观和自己相通的。所以要找合伙人一定要考量对方的能力(经验+执行力)和价值观,而不是凭感觉和朋友关系。还有就是做好合理的风险分担和退出机制。

  万事俱备,选好合伙人,就差一个靠谱的甲级工程监理公司了。

  作为监理企业,必须在寻找整合商务、资源、技术、人才等平台的时候,才能够做到应有尽有,才能够极大促进我们的公司去实现功能的布局,避免资源被大家使用。信宇腾远工程咨询专注监理行业十几年, 资质过硬,涉及面广,工程监理、招标代理、项目管理、造价咨询、第三方服务、全过程工程咨询,十几年项目管理经验储备,70+项荣誉,打造强资质品牌,满足项目管理全过程资质需求。公司拥有97名国家注册工程师,包括注册监理工程师、一级建造师、二级建造师以及注册造价工程师等,专业技术岗位全员持证执业,拒绝挂证、无证上岗。建设工程全过程咨询集成协同总控管理平台,合伙人可凭借总公司资质提高承揽项目的机率。目前已经加盟的分公司已有二十多家,且覆盖全国多个省份地区。

  对于信宇腾远工程咨询监理加盟设立分公司来讲,切记一点,我们的管理模式,是复杂的,市场的需求需要周到的培训和信息的推送,需要能够带动其他同类企业成长、扩大市场占有率、企业竞争力,才能获得前所未有的发展。

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